
Het ontstaan
van KolenkitKoks
De KolenkitKoks is voortgekomen uit een promotieonderzoek van zes jaar naar bottom-up gemeenschapsvorming in de Kolenkitbuurt. Een belangrijk aandachtspunt van dit onderzoek was hoe de deelname van bewoners aan de informele arbeidsmarkt hun gevoel van gemeenschap ondermijnt. Personen die informeel werk verrichten terwijl zij een uitkering ontvangen, moeten hun activiteiten verbergen, wat leidt tot een sfeer van wantrouwen en
achterdocht onder vrienden en buren.
Dit fenomeen wijst op twee hardnekkige structurele problemen. Ten eerste schieten uitkeringen steeds vaker tekort om de stijgende kosten van levensonderhoud te dekken, met name de woonlasten in Amsterdam. Ten tweede heeft de deregulering van de arbeidsmarkt geleid tot een toename van onzeker, laagbetaald werk dat geen langdurige zekerheid biedt. Daardoor ervaren veel mensen dat het behouden van een uitkering in combinatie met informele bijverdiensten de meest haalbare weg is naar financiële en sociale stabiliteit — ondanks de risico’s van criminalisering en sociale isolatie.
Toch zijn veel mensen die werkzaam zijn in de informele arbeidsmarkt bekwame ondernemers met vaardigheden en diensten om aan te bieden. Door de lange uren en lage vergoedingen is het voor hen echter moeilijk om vooruit te komen en volledig uit de bijstandsafhankelijkheid te stappen. Met de juiste training en begeleiding kunnen zij echter de overstap maken naar ormele arbeid. KolenkitKoks biedt een uniek werk(re)integratieprogramma dat deelnemers in staat stelt voort te bouwen op hun bestaande capaciteiten, krachten en vaardighedenen deze overstap daadwerkelijk te maken.
Om al deze activiteiten en ontwikkelingen te faciliteren is ons platform nu een zelfstandige stichting, met een betrokken en enthousiast bestuur en 2 teamleden voor de dagelijkse gang van zaken. Een grote stap, na 2 jaar als onderdeel van Stichting Kolenkitkas te opereren!
Maar hier stopt het werk achter de schermen niet. Veel van de koks komen uit een situatie waarin zij niet deelnemen aan de formele arbeidsmarkt en hun inkomen uit een uitkering bestaat. De weg naar het ondernemerschap zit dan vol drempels. Het team werkt nauw met de koks samen om het ingewikkelde uitkeringensysteem te navigeren. Onderscheidend aan ons platform is dat we continue waarborgen dat onze koks eerlijk behandeld en dus ook betaald worden voor hun werk en capaciteiten.